Cần tuyển: Trưởng Phòng Nhân Sự Hành Chính
1. Thông tin tuyển dụng
Cấp bậc: Quản lý/ Trưởng phòng
Chuyên ngành: Nhân sự/ Hóa chất/ Sinh hóa/ Thực phẩm
Kinh nghiệm: 2 – 5 năm
Giới tính: Nam
Tuổi: 30 – 45
Mức lương: Cạnh tranh
Loại hình công việc: Toàn thời gian cố định
2. Mô tả Công việc
– Hoạch định chiến lược nhân sự phòng phù hợp chiến lược công ty nhằm thực hiện tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi;
– Kiểm tra, giám sát CBCNV các bộ phận thực hiện các nội quy, quy chế, quy định, chính sách của công ty;
– Xây dựng, soạn thảo các hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự các phòng ban; các quy định, nội quy, chính sách liên quan đến các hoạt động của công ty;
– Quản trị lương, thưởng và phúc lợi.
– Phối hợp với các phòng ban, xây dựng cơ chế đánh giá thi đua khen thưởng theo đặc thù của công ty;
– Phối hợp các phòng ban xây dựng định hướng, kế hoạch huấn luyện, đào tạo nhân viên theo mục tiêu của Công ty;
– Phối hợp Trưởng bộ phận các phòng ban để đảm bảo tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu công việc của từng vị trí;
– Phối hợp với các phòng ban trong công ty: xây dựng bảng MTCV phù hợp với từng chức danh công việc;
– Xây dựng quan hệ lao động, quản trị hành chính, quản lý vật dụng tài sản và máy móc của công ty;
– Các công việc khác trao đổi trong quá trình phỏng vấn
3. Yêu Cầu Công Việc
– Nam tuổi từ 30 trở lên.
– Trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật,…
– Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm vị trí tương đương yêu cầu tuyển dụng, có mối quan hệ rộng trong ngành, ưu tiên ứng viên từng làm nhân sự trong lĩnh vực thương mại hóa chất.
– Kỹ năng: có sự ảnh hưởng và truyền cảm hứng cho nhân viên.
– Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ.
– Truyền đạt, đàm phán và thuyết phục.
– Phân tích và đánh giá.
4. Quyền lợi
– Thử việc: 02 tháng
– Thời gian làm việc: Từ 8g00 đến 17g00 thứ 2 đến thứ 7 (riêng thứ 7 làm đến 12g00)
– Đồng nghiệp:Vui vẻ, thân thiện, hòa đồng.
– Ngày nghỉ: Chiều thứ 7 và chủ nhật
– Lương, thưởng: theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
– Thưởng: quý, năm (sau khi đánh giá KPI).
– Thưởng cá nhân nếu có thành tích xuất sắc trong công việc.
* Phụ cấp khác :
– Phụ cấp cơm trưa.
– Chế độ hiếu hỉ, sinh nhật, teambuilding, trung thu, noel.
– Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm tai nạn 24/24
5. Hồ sơ bao gồm
– Đơn ứng tuyển viết tay
– Sơ yếu lí lịch – CV
– CMND + hộ khẩu
– Văn bằng chứng chỉ
Thông tin liên hệ:
Mr. Vũ – Ms. Hoa (phòng Nhân sự) – BP tuyển dụng – 028.3754.3624
Email: tuyendung@kienvuong.com
Địa chỉ: Lô 22, Đường số 7, KCN Tân Tạo, Phường Tân Tạo A, Quận Bình Tân , Hồ Chí Minh , Việt Nam
Địa điểm làm việc: Lô 22, Đường số 7, KCN Tân Tạo, Phường Tân Tạo A, Quận Bình Tân , Hồ Chí Minh, Việt Nam
Hạn nộp hồ sơ: 04/ 11/ 2017
(Tin tuyển dụng được đăng miễn phí tại nguoinuoitom.vn, các cá nhân, tổ chức, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng nhân sự xin gửi thông tin về địa chỉ email: nguoinuoitomvn@gmail.com)
- nhân sự li>
- tuyển dụng li>
- tuyển nhân viên li> ul>
- Aqua Shield Biotech tuyển dụng sales thị trường
- NAPHAVET tuyển dụng Nhân viên kinh doanh thuốc thủy sản
- NAPHAVET tuyển dụng nhân viên kinh doanh thuốc thủy sản
- Vinhthinh Biostadt tuyển dụng nhân viên kinh doanh ngành thủy sản
- Tập đoàn High Tech Pharma: Tuyển dụng nhân viên kinh doanh khu vực Bến Tre
- [Tuyển dụng] – Công ty TNHH Seven Hills Trading tuyển dụng nhiều vị trí hấp dẫn trong năm 2025
- NAPHA: Tuyển dụng nhân viên kinh doanh thuốc thủy sản
- Công ty CP Plasma Việt Nam: Tuyển dụng chuyên viên tư vấn kỹ thuật
- Tôm giống châu Phi tuyển dụng nhân sự nhiều vị trí
- Công ty TNHH Tôm giống Châu Phi tuyển dụng Đại Diện Thương Mại
Tin mới nhất
T6,14/08/2026
- Indonesia: Hàng trăm triệu tôm hùm giống có nguy cơ thất thoát qua buôn lậu
- Siết chặt quản lý giống và bảo vệ môi trường vùng nuôi: Lời giải cho bài toán xuất khẩu tôm hùm bền vững
- Việt Nam và Australia công bố chiến lược hợp tác nghiên cứu nông nghiệp 10 năm: Hướng tới chuyển đổi xanh và ứng phó biến đổi khí hậu
- Cà Mau: Xu hướng nuôi tôm thẻ chân trắng ngắn ngày
- Xuất khẩu tôm 7 tháng đạt gần 2,9 tỷ USD, áp lực cạnh tranh ngày càng lớn
- Ấn Độ: Người nuôi tôm biểu tình, tẩy chay vụ thu hoạch do chi phí leo thang
- Giá tôm ngày 12/8: Thị trường tăng nhẹ, chưa đáp ứng kỳ vọng người nuôi
- Giá tôm thẻ ngày 11/8: Tiếp đà giảm từ 2.000-3.000 đồng/kg
- Ngành thủy sản Trung Quốc: Áp lực lớn khi giá bột cá, khô đậu nành tăng mạnh
- Tập đoàn Việt Úc chuyển đổi từ Aquafarm sang Aquatech: Bước ngoặt giúp thủy sản Việt Nam làm chủ công nghệ
Các ấn phẩm đã xuất bản
- Xuất khẩu tôm 7 tháng đạt gần 2,9 tỷ USD, áp lực cạnh tranh ngày càng lớn
- Giá tôm ngày 12/8: Thị trường tăng nhẹ, chưa đáp ứng kỳ vọng người nuôi
- Giá tôm thẻ ngày 11/8: Tiếp đà giảm từ 2.000-3.000 đồng/kg
- Ngành thủy sản Trung Quốc: Áp lực lớn khi giá bột cá, khô đậu nành tăng mạnh
- Chỉ dẫn địa lý mở thêm dư địa nâng giá trị tôm sú Cà Mau
- Giá tôm giảm mạnh, nhiều cỡ thấp hơn từ 10.000–20.000 đồng/kg so với tháng 7
- Tìm giải pháp phát triển bền vững ngành tôm hùm Việt Nam
- Giá tôm ngày 8/8: Thương lái chưa tăng giá, tôm 20 con/kg đạt 175.000 đồng/kg
- Khánh thành Nhà máy sản xuất thức ăn thủy sản Cà Mau – C.P. Việt Nam
- Cà Mau thúc đẩy nhân rộng mô hình nuôi tôm RAS-IMTA, hướng tới 1.500 ha nuôi công nghệ cao
- An toàn sinh học: Giải pháp then chốt cho bài toán dịch bệnh thủy sản
- Sử dụng sóng siêu âm để tính sinh khối ao nuôi tôm
- Máy sưởi ngâm: Cách mạng hóa nghề nuôi tôm ở Việt Nam
- Waterco: Giải pháp thiết bị hàng đầu trong nuôi trồng thủy sản
- GROSHIELD: “Trợ thủ đắc lực” giúp tôm đề kháng vững vàng hàng ngày, sẵn sàng về đích
- Năm mới, nỗi lo cũ: “Làm sao để tăng cường đề kháng cho tôm?”
- Vi sinh: Giải pháp mục tiêu toàn diện
- Grobest Việt Nam: Tiên phong ra mắt sản phẩm thức ăn chức năng hàng ngày Groshield, nâng cao tối đa sức đề kháng, hướng đến những vụ tôm về đích thành công trong năm tới
- Solagron Vietnam: Nhà sản xuất vi tảo công nghiệp đầu tiên mang dấu ấn Việt Nam
- Giải pháp giảm phát thải trong nuôi trồng thủy sản từ bột cá thủy phân













