Cần tuyển: Trưởng Phòng Nhân Sự Hành Chính
1. Thông tin tuyển dụng
Cấp bậc: Quản lý/ Trưởng phòng
Chuyên ngành: Nhân sự/ Hóa chất/ Sinh hóa/ Thực phẩm
Kinh nghiệm: 2 – 5 năm
Giới tính: Nam
Tuổi: 30 – 45
Mức lương: Cạnh tranh
Loại hình công việc: Toàn thời gian cố định
2. Mô tả Công việc
– Hoạch định chiến lược nhân sự phòng phù hợp chiến lược công ty nhằm thực hiện tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi;
– Kiểm tra, giám sát CBCNV các bộ phận thực hiện các nội quy, quy chế, quy định, chính sách của công ty;
– Xây dựng, soạn thảo các hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự các phòng ban; các quy định, nội quy, chính sách liên quan đến các hoạt động của công ty;
– Quản trị lương, thưởng và phúc lợi.
– Phối hợp với các phòng ban, xây dựng cơ chế đánh giá thi đua khen thưởng theo đặc thù của công ty;
– Phối hợp các phòng ban xây dựng định hướng, kế hoạch huấn luyện, đào tạo nhân viên theo mục tiêu của Công ty;
– Phối hợp Trưởng bộ phận các phòng ban để đảm bảo tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu công việc của từng vị trí;
– Phối hợp với các phòng ban trong công ty: xây dựng bảng MTCV phù hợp với từng chức danh công việc;
– Xây dựng quan hệ lao động, quản trị hành chính, quản lý vật dụng tài sản và máy móc của công ty;
– Các công việc khác trao đổi trong quá trình phỏng vấn
3. Yêu Cầu Công Việc
– Nam tuổi từ 30 trở lên.
– Trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật,…
– Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm vị trí tương đương yêu cầu tuyển dụng, có mối quan hệ rộng trong ngành, ưu tiên ứng viên từng làm nhân sự trong lĩnh vực thương mại hóa chất.
– Kỹ năng: có sự ảnh hưởng và truyền cảm hứng cho nhân viên.
– Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ.
– Truyền đạt, đàm phán và thuyết phục.
– Phân tích và đánh giá.
4. Quyền lợi
– Thử việc: 02 tháng
– Thời gian làm việc: Từ 8g00 đến 17g00 thứ 2 đến thứ 7 (riêng thứ 7 làm đến 12g00)
– Đồng nghiệp:Vui vẻ, thân thiện, hòa đồng.
– Ngày nghỉ: Chiều thứ 7 và chủ nhật
– Lương, thưởng: theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
– Thưởng: quý, năm (sau khi đánh giá KPI).
– Thưởng cá nhân nếu có thành tích xuất sắc trong công việc.
* Phụ cấp khác :
– Phụ cấp cơm trưa.
– Chế độ hiếu hỉ, sinh nhật, teambuilding, trung thu, noel.
– Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm tai nạn 24/24
5. Hồ sơ bao gồm
– Đơn ứng tuyển viết tay
– Sơ yếu lí lịch – CV
– CMND + hộ khẩu
– Văn bằng chứng chỉ
Thông tin liên hệ:
Mr. Vũ – Ms. Hoa (phòng Nhân sự) – BP tuyển dụng – 028.3754.3624
Email: tuyendung@kienvuong.com
Địa chỉ: Lô 22, Đường số 7, KCN Tân Tạo, Phường Tân Tạo A, Quận Bình Tân , Hồ Chí Minh , Việt Nam
Địa điểm làm việc: Lô 22, Đường số 7, KCN Tân Tạo, Phường Tân Tạo A, Quận Bình Tân , Hồ Chí Minh, Việt Nam
Hạn nộp hồ sơ: 04/ 11/ 2017
(Tin tuyển dụng được đăng miễn phí tại nguoinuoitom.vn, các cá nhân, tổ chức, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng nhân sự xin gửi thông tin về địa chỉ email: nguoinuoitomvn@gmail.com)
- nhân sự li>
- tuyển dụng li>
- tuyển nhân viên li> ul>
- [Tuyển dụng] – Công ty TNHH Seven Hills Trading tuyển dụng nhiều vị trí hấp dẫn trong năm 2025
- NAPHA: Tuyển dụng nhân viên kinh doanh thuốc thủy sản
- Công ty CP Plasma Việt Nam: Tuyển dụng chuyên viên tư vấn kỹ thuật
- Tôm giống châu Phi tuyển dụng nhân sự nhiều vị trí
- Công ty TNHH Tôm giống Châu Phi tuyển dụng Đại Diện Thương Mại
- Công ty Tôm Giống Châu Phi tuyển dụng nhân viên Nghiên cứu và phát triển
- Công ty TNHH Tôm giống Châu Phi tuyển dụng
- Công ty Thuốc Thú y NAPHA thông báo tuyển dụng nhân viên và trưởng phòng kinh doanh
- [Tin tuyển dụng] Đại diện kinh doanh thức ăn thủy sản GROBEST
- Intron Life Sciences Việt Nam: Tuyển dụng nhân viên kinh doanh thuốc thủy sản
Tin mới nhất
T5,22/05/2025
- Ứng dụng KHCN: “Đòn bẩy” nâng tầm ngành thủy sản Việt Nam
- Khánh Hòa tiêu hủy 850.000 con tôm hùm giống nhập lậu, trị giá 34 tỉ đồng
- Sóc Trăng sẽ là trung tâm nuôi trồng thủy sản vùng Đồng bằng sông Cửu Long
- Cargill rút khỏi ngành thức ăn thủy sản tại Việt Nam, đóng cửa nhà máy tại Đồng Tháp và Long An
- Xây dựng chuỗi liên kết trong nuôi tôm
- Cảnh báo nắng nóng và thời tiết giao mùa ảnh hưởng đến nuôi trồng thủy sản
- Đón đọc Tạp chí Người Nuôi Tôm số tháng 5/2025
- Ngăn chặn tôm hùm giống nhập lậu
- Thủy sản Việt Nam tìm cách thoát ‘bẫy phụ thuộc’
- Biện pháp kiểm soát khí độc Nitrite (NO2) trong mô hình nuôi tôm TLSS-547
Các ấn phẩm đã xuất bản
- Biện pháp kiểm soát khí độc Nitrite (NO2) trong mô hình nuôi tôm TLSS-547
- Ngành chức năng và nông dân Quảng Nam cùng gỡ khó cho nuôi tôm nước lợ
- Thời tiết bất lợi gây thiệt hại hơn 27 triệu con tôm sú, tôm thẻ nuôi
- [Tuyển dụng] – Công ty TNHH Seven Hills Trading tuyển dụng nhiều vị trí hấp dẫn trong năm 2025
- Nhiều diện tích tôm nuôi của Nghệ An bị bệnh đốm trắng
- Nuôi tôm càng xanh VietGAP: Giảm chi phí, tăng lợi nhuận
- Thời tiết bất lợi, người nuôi tôm treo đùng
- Giá tôm tăng cao, người nuôi trúng lớn
- Nơi này ở Thái Bình dân nuôi tôm kiểu gì mà lãi khủng, cứ 1ha thu 2-3 tỷ/vụ?
- Người nuôi tôm gặp khó khi thời tiết bất lợi
- An toàn sinh học: Giải pháp then chốt cho bài toán dịch bệnh thủy sản
- Sử dụng sóng siêu âm để tính sinh khối ao nuôi tôm
- Máy sưởi ngâm: Cách mạng hóa nghề nuôi tôm ở Việt Nam
- Waterco: Giải pháp thiết bị hàng đầu trong nuôi trồng thủy sản
- GROSHIELD: “Trợ thủ đắc lực” giúp tôm đề kháng vững vàng hàng ngày, sẵn sàng về đích
- Năm mới, nỗi lo cũ: “Làm sao để tăng cường đề kháng cho tôm?”
- Vi sinh: Giải pháp mục tiêu toàn diện
- Grobest Việt Nam: Tiên phong ra mắt sản phẩm thức ăn chức năng hàng ngày Groshield, nâng cao tối đa sức đề kháng, hướng đến những vụ tôm về đích thành công trong năm tới
- Solagron Vietnam: Nhà sản xuất vi tảo công nghiệp đầu tiên mang dấu ấn Việt Nam
- Giải pháp giảm phát thải trong nuôi trồng thủy sản từ bột cá thủy phân