Cần tuyển: Trưởng Phòng Nhân Sự Hành Chính
1. Thông tin tuyển dụng
Cấp bậc: Quản lý/ Trưởng phòng
Chuyên ngành: Nhân sự/ Hóa chất/ Sinh hóa/ Thực phẩm
Kinh nghiệm: 2 – 5 năm
Giới tính: Nam
Tuổi: 30 – 45
Mức lương: Cạnh tranh
Loại hình công việc: Toàn thời gian cố định
2. Mô tả Công việc
– Hoạch định chiến lược nhân sự phòng phù hợp chiến lược công ty nhằm thực hiện tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi;
– Kiểm tra, giám sát CBCNV các bộ phận thực hiện các nội quy, quy chế, quy định, chính sách của công ty;
– Xây dựng, soạn thảo các hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự các phòng ban; các quy định, nội quy, chính sách liên quan đến các hoạt động của công ty;
– Quản trị lương, thưởng và phúc lợi.
– Phối hợp với các phòng ban, xây dựng cơ chế đánh giá thi đua khen thưởng theo đặc thù của công ty;
– Phối hợp các phòng ban xây dựng định hướng, kế hoạch huấn luyện, đào tạo nhân viên theo mục tiêu của Công ty;
– Phối hợp Trưởng bộ phận các phòng ban để đảm bảo tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu công việc của từng vị trí;
– Phối hợp với các phòng ban trong công ty: xây dựng bảng MTCV phù hợp với từng chức danh công việc;
– Xây dựng quan hệ lao động, quản trị hành chính, quản lý vật dụng tài sản và máy móc của công ty;
– Các công việc khác trao đổi trong quá trình phỏng vấn
3. Yêu Cầu Công Việc
– Nam tuổi từ 30 trở lên.
– Trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật,…
– Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm vị trí tương đương yêu cầu tuyển dụng, có mối quan hệ rộng trong ngành, ưu tiên ứng viên từng làm nhân sự trong lĩnh vực thương mại hóa chất.
– Kỹ năng: có sự ảnh hưởng và truyền cảm hứng cho nhân viên.
– Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ.
– Truyền đạt, đàm phán và thuyết phục.
– Phân tích và đánh giá.
4. Quyền lợi
– Thử việc: 02 tháng
– Thời gian làm việc: Từ 8g00 đến 17g00 thứ 2 đến thứ 7 (riêng thứ 7 làm đến 12g00)
– Đồng nghiệp:Vui vẻ, thân thiện, hòa đồng.
– Ngày nghỉ: Chiều thứ 7 và chủ nhật
– Lương, thưởng: theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
– Thưởng: quý, năm (sau khi đánh giá KPI).
– Thưởng cá nhân nếu có thành tích xuất sắc trong công việc.
* Phụ cấp khác :
– Phụ cấp cơm trưa.
– Chế độ hiếu hỉ, sinh nhật, teambuilding, trung thu, noel.
– Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm tai nạn 24/24
5. Hồ sơ bao gồm
– Đơn ứng tuyển viết tay
– Sơ yếu lí lịch – CV
– CMND + hộ khẩu
– Văn bằng chứng chỉ
Thông tin liên hệ:
Mr. Vũ – Ms. Hoa (phòng Nhân sự) – BP tuyển dụng – 028.3754.3624
Email: tuyendung@kienvuong.com
Địa chỉ: Lô 22, Đường số 7, KCN Tân Tạo, Phường Tân Tạo A, Quận Bình Tân , Hồ Chí Minh , Việt Nam
Địa điểm làm việc: Lô 22, Đường số 7, KCN Tân Tạo, Phường Tân Tạo A, Quận Bình Tân , Hồ Chí Minh, Việt Nam
Hạn nộp hồ sơ: 04/ 11/ 2017
(Tin tuyển dụng được đăng miễn phí tại nguoinuoitom.vn, các cá nhân, tổ chức, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng nhân sự xin gửi thông tin về địa chỉ email: nguoinuoitomvn@gmail.com)
- nhân sự li>
- tuyển dụng li>
- tuyển nhân viên li> ul>
- Công ty CP Plasma Việt Nam: Tuyển dụng chuyên viên tư vấn kỹ thuật
- Tôm giống châu Phi tuyển dụng nhân sự nhiều vị trí
- Công ty TNHH Tôm giống Châu Phi tuyển dụng Đại Diện Thương Mại
- Công ty Tôm Giống Châu Phi tuyển dụng nhân viên Nghiên cứu và phát triển
- Công ty TNHH Tôm giống Châu Phi tuyển dụng
- Công ty Thuốc Thú y NAPHA thông báo tuyển dụng nhân viên và trưởng phòng kinh doanh
- [Tin tuyển dụng] Đại diện kinh doanh thức ăn thủy sản GROBEST
- Intron Life Sciences Việt Nam: Tuyển dụng nhân viên kinh doanh thuốc thủy sản
- Công ty Công nghệ phẩm Ba Đình tuyển dụng chuyên viên R&D thức ăn chăn nuôi
- Amercury Healthcare cần tìm nhà phân phối và nhân viên kinh doanh
Tin mới nhất
CN,10/11/2024
- Doanh nghiệp thuỷ sản hưởng lợi gì khi ông Trump tái đắc cử Tổng thống Hoa Kỳ
- Cảnh giác với bệnh đốm trắng trên tôm khi La Nina tái xuất
- Giá tăng nhưng người nuôi tôm không còn nhiều để bán
- Nuôi tôm nước lợ năm 2024: Giá cả bấp bênh, hiệu quả kinh tế không cao
- Nhập khẩu tôm của Trung Quốc giảm 24% trong tháng 9/2024
- Nhiều công ty, thương lái tiếp thị thuốc thú y thủy sản cho hộ nuôi, trốn tránh sự quản lý của ngành chức năng
- Thức ăn chiếm tới 60% chi phí sản xuất tôm
- Công nghệ tách protein trong nuôi tôm: Giảm thiểu tác động tới môi trường
- Seven Hills: Tìm kiếm đối tác chiến lược, mở rộng quy mô kinh doanh
- Bộ sản phẩm Miễn dịch của Grobest: Đỉnh cao phòng chống bệnh ở tôm, tôm khỏe mạnh mọi giai đoạn
Các ấn phẩm đã xuất bản
- Bộ sản phẩm Miễn dịch của Grobest: Đỉnh cao phòng chống bệnh ở tôm, tôm khỏe mạnh mọi giai đoạn
- Grobest giải mã nguyên nhân và đưa ra giải pháp phòng ngừa bệnh phân trắng trên tôm
- Tổng Giám đốc Tập đoàn HaiD Việt Nam: Chiến lược chinh phục thị trường Việt
- Gói tín dụng 15.000 tỷ đồng: Trợ lực giúp doanh nghiệp vượt khó
- Sri Lanka: Ra mắt gói bảo hiểm rủi ro cho các trang trại tôm đầu tiên tại châu Á
- Hội chợ triển lãm Công nghệ ngành Thủy sản Việt Nam lần đầu tiên tổ chức tại miền Bắc
- USSEC: Hướng tới kỷ nguyên nuôi biển bền vững tiến xa bờ
- BTC FISTECH và Chi Cục Thủy sản Quảng Ninh: Họp bàn kế hoạch phối hợp tổ chức FISTECH 2023
- Diện tích và sản lượng tôm nước lợ năm 2022
- Ngành thuỷ sản miền Bắc – miền Trung: “Sân chơi” đầy sức hút
- Máy sưởi ngâm: Cách mạng hóa nghề nuôi tôm ở Việt Nam
- Waterco: Giải pháp thiết bị hàng đầu trong nuôi trồng thủy sản
- GROSHIELD: “Trợ thủ đắc lực” giúp tôm đề kháng vững vàng hàng ngày, sẵn sàng về đích
- Năm mới, nỗi lo cũ: “Làm sao để tăng cường đề kháng cho tôm?”
- Vi sinh: Giải pháp mục tiêu toàn diện
- Grobest Việt Nam: Tiên phong ra mắt sản phẩm thức ăn chức năng hàng ngày Groshield, nâng cao tối đa sức đề kháng, hướng đến những vụ tôm về đích thành công trong năm tới
- Solagron Vietnam: Nhà sản xuất vi tảo công nghiệp đầu tiên mang dấu ấn Việt Nam
- Giải pháp giảm phát thải trong nuôi trồng thủy sản từ bột cá thủy phân
- Solagron Việt Nam: Ra mắt sản phẩm vi tảo ngôi sao Thalas*Algae dành cho tôm giống
- Xử lý triệt để nấm và vi khuẩn có hại trong ao tôm giống và tôm thịt